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Escrito por Fernando Jiménez Ávila
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Ventajas del Sindicalismo

La relación laboral se fundamenta en el acto que le da origen: la prestación de un trabajo personal subordinada a cambio del pago de un salario digno.

La Ley Federal del Trabajo establece que los empleadores (patrones), deberán otorgar garantías de carácter económico y social a sus trabajadores. Esas son las prestaciones o condiciones mínimas a las que todo ciudadano en edad de trabajo tiene derecho.

Una de las ventajas de ser sindicalista es la de quedar bajo la protección de un Sindicato y recibir las prestaciones de acuerdo al contrato colectivo de trabajo, mismas que pueden estar por encima del que reportaría cualquier otra disposición legal laboral mínimo. Los derechos de asociación, contratación y huelga son los tutelares de los trabajadores sindicalizados. Por ello conviene estar sindicalizado.

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